天南地北河南人之长垣篇——中原矿山赵建军：诚信为本行致远

    赵建军，中原矿山集团董事长，高级工程师，获得4项科技成果奖和40多项个人专利，2014年长垣县五一劳动奖章获得者。夜色沉沉，面前的赵建军，白面修眉，面容清秀，言谈话语中带着一种儒雅谦和。他是技术型的领导，他是一个低调沉稳的人。强烈的忧患意识，温文尔雅的君子之风，渊博的专业知识，清晰的发展思路，以及一种周身洋溢的亲和力让你不得不在心底生出敬意，让你从心里就信赖这个人、愿意跟他打交道。可以说，在他身上集中体现了长垣企业家精明、勤奋、钻研、进取的优秀特质。

苦难是最好的成长

    问及赵建军的经历，公司一个下属首先说，我们赵总是吃过“大苦”的。赵建军笑笑。是的，生活在这片土地黄河儿女，哪个人生安安逸逸，一帆风顺？哪个不是吃过千辛万苦，才拼闯出来的呢？玉不琢不成器，只有经过打磨，美玉才能散发出温暖莹润的光泽。
    赵建军的父亲是有名的技师，心灵手巧，精明强干，经他手修理的手拉葫芦、电动葫芦、千斤顶总是又快又好。赵建军打小印象里就是父亲在一堆铁器中忙碌的样子。长大后，懂事的赵建军心疼父亲，主动放弃学业，帮助父亲“打下手”。从此，他白天和父亲拉着平车跑十几里、二十几里的土路，去集市收购旧货，加工修理；晚上，别人都睡了，他又在昏黄的灯光下，悄悄自学大学课程，以及力学、机械制图、起重设备安装维修等专业知识。功夫不负有心人，几年下来，赵建军不但学会了制图等专业知识，还拿下了高等数学专科文凭，成长为起重制造方面的专家。
    2006年，赵建军正式接掌中原矿山。为了规范企业发展，激发活力，他实施了《绩效考核制度》：以岗定责，按岗定人，甚至一人多岗，让人尽其才，才尽其用，一系列新举措的强力推行，公司面貌焕然一新。同时，他着力打造一支技能全面、富于匠心的员工队伍。多次组织员工到外学习，请专家对员工进行理论和实操培训，设立技能竞赛奖金，从物质层面和精神层面激励员工。他有一个“小目标”，要通过5年的努力，使公司高级工、技师的数量达到一线员工总数的40%。

“黄金百斤，不如季布一诺”

    “人而无信，不知其可也”。诚信是人与人沟通的桥梁，是企业可持续发展的原动力。不讲信用的企业，是无根之木，无源之水，终难长远。熟悉赵建军的人都知道，他最大的特点就是诚信。
    他待客户诚信，经常走出去拜访客户和客户面对面交流，听取他们对公司产品质量和售后服务意见。遇到较难解决的售后服务，他会想方设法帮助客户解决问题，宁愿多花钱，也决不让客户吃亏。他经常强调，“凡是承诺客户的，即使再难也要兑现。只有做到一诺千金，才能打动客户。”他待员工诚信。赵建军是个闲不住的人，平常只要有时间，他喜欢到车间转转，下了班爱和员工聊聊天，了解他们的想法和需求，帮他们解决实际困难。这些年，不管公司遇到什么困难，他都没有减少员工福利待遇。他经常说，只有让员工得利益，让他们觉得工作有盼头，生活有奔头，公司才能越来越好。他狠抓质量管理。组织制定了岗位职责、操作规程、管理制度和各个环节质量控制制度，实施公司领导抽查质量制度。要求质检员：“质量是企业生存的保证，你们要把好关，上一道工序不合格决不允许转下一道工序”。客户纷纷夸奖：“中原矿山的产品，我们信得过”。

“走得稳才能走得远”

    忧劳可以兴国，逸豫可以亡身。与赵建军交谈，字里行间，你能感受到他强烈的忧患意识。他说，一定要沉住气，稳健发展，决不能搞盲目扩张。他经常思考一些规模挺大的企业，为什么一下子都没有了？就是因为步子太快，盲目扩张，导致资金链断裂。为此，他制定公司发展方针就是坚持稳中求进，不搞盲目扩张，不搞负债经营，一定要一步步稳健发展。他经常说，“公司发展就是要有多大肚裹多大衣裳。”
    欲速则不达，行稳才能致远。相较别的企业贷款难，一位公司员工笑着说，“我们要是贷款，银行不隔夜。关键是我们不贷！”这些年，赵建军就是一步一步稳健发展，步履从容，带领企业不断走向辉煌。

创新是企业的灵魂

    赵建军经常说，现在长垣起重市场虽然看似红火，但面临很大危机，产品同质化严重，缺少创新科技，缺少核心技术，这样下去，很容易就会发生产业转移，被别的地方所取代。为此，他十分注重产品创新。中矿集团有一批高技能人才，这是赵建军的“宝贝”，他嘘寒问暖，关怀备至，建专家楼、开小灶，为这些专家提供最好的福利待遇、工作环境，鼓励他们集中力量搞技术创新，并重金奖励发明创造。
    在赵建军带领下，这些年，中矿拥有了一批核心技术和优势产品，步入发展快车道：2013年，他引进了PLM系统和数字化生产设备，信息化、数字化的融合，加快了新产品开发的进度。研发的MHSFB型32t双梁防爆起重机，QYZ型小车固定式通用桥式起重机、DTZY型地铁门式起重机等十几个新产品，填补了市场空白，并从节能、环保、安全等方面满足了客户要求。2018年，公司获得“高新技术企业”、“科技型小巨人企业”荣誉称号，2019年又被认定为国家级科技型中小企业、河南省悬挂起重机工程研究中心。公司98项专利先后被国家知识产权局批准。技术强则产品强，近年，公司的产品不断出口到国外。新开发出的大吨位冶金起重机和专门为特殊作业环境生产的专用起重机，因为智能化程度较高，而获得了用户好评。2019年公司年产值达到1.5亿元。目前，公司正在大力实施智能化生产，智能化车间建设工作已经全面铺开，企业发展势头强劲，中原矿山“诚信为本，质量过硬”的金字招牌叫得更响，擦得更亮。
    从开始接掌公司到现在，赵建军始终牢记一个共产党员、一个成功企业家的社会责任，组织全体员工为汶川大地震灾区捐款，积极帮助老少边地区种树修桥，大量吸收下岗失业人员，替政府分忧，积极依法纳税，产业报国。尽管企业不断壮大，对社会的贡献也逐年增大，但他生活朴素，到外地出差，几元钱就对付一顿，全然不像“大老板”的样子。对于他来说，财富更重要的意义是回馈社会、回馈家乡，让更多的员工过上幸福有尊严的生活。
    这就是赵建军，时刻拥有强烈的忧患意识，时刻坚守着诚信的古训，老老实实做人，踏踏实实办企，在发展的道路上，一直稳健从容，蹄疾步稳。中矿的明天一定更美好！（曹道伟 王自亮）

 

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