新疆温宿县：聚焦重点问题 规范企业用工 劳动法律宣传进行时~

  为切实保障劳动者合法权益，在全社会营造尊法守法学法用法的法治氛围，新疆温宿县聚焦劳动者法律服务需求和“急难愁盼”问题，深入开展劳动保障法律宣传进园区、进企业、进工地、进社区、进乡村、进商户“六进”系列活动，全方位、立体化普及劳动保障法律法规，打好用工主体规范用工“预防针”。

  活动中，县人力资源和社会保障局工作人员现场发放宣传手册，并结合身边典型案例，对《劳动合同法》《社会保险法》《农民工工资支付条例》《工伤保险条例》等法律法规进行深入讲解，提醒广大职工要依法签订劳动合同，警惕‘空白合同’和收取押金“骗局”，积极运用法律手段维护自身合法权益；督促企业依法为职工缴纳养老、失业和工伤保险，坚决杜绝欠薪欠保等违法行为，进一步增强企业依法用工、守法诚信的自觉性。

  “人社局干部向我讲了不签劳动合同、不参加社保的危害，还给我讲了维权电话号码，有政府给我们农民工托底，我们干活儿也更放心、更踏实”温宿县莱茵湖畔龙湖映象建设项目工地的四川籍农民工张到辉说道，他今年3月初来温打工，对劳动保障法律法规知识了解不多，此次“六进”活动正好为他送去了法律“及时雨”。

  “听了人社干部的讲解，我更加深刻地感受到了职工参加工伤保险的重要性，工伤保险不仅能维护职工利益，也能够有效降低企业用工风险，我们一定严格按照法律规定，为职工按时缴纳社保。”温宿县姑墨建筑有限责任公司企业负责人王吉良讲道。

  “此次劳动保障法律宣传‘六进’活动，是我们推进源头防范和治理拖欠农民工工资工作的重要举措之一。今年初，我们率先制发了《温宿县源头防范和治理拖欠农民工工资工作实施方案》，建立了“事前防范+事中监管+事后惩处”联动治欠闭环工作机制。后续，我们将严格按照《实施方案》的相关要求，持续强化市场监管和劳动保障监察执法，推动欠薪欠保问题得到有效防范、根本治理。”温宿县人社局负责人说道。（新疆阿克苏地区温宿县人社局供稿）