演集派出所开展一村一警创平安，“两访一送”暖人心活动
法治频道张华 王雨涵 通讯员 魏干
永城市公安局演集派出所自“一村一警”工作开展以来，就积极按照市局工作方案要求，认真进行工作部署，组织民警在“实”字上下功夫，切实把“一村一警”工作做成民心工程，并依照“一村一警”工作职责，积极进村并全面开展日常工作，目的就是要通过高起点开局，推动高标准建设，全力打造警民联合的基层治理新常态，使“一村一警”工作联动机制成为创新基层社会治理、创建平安演集的重要载体支撑。
所谓“一村一警”，就是从各派出所挑选适合和熟悉当地情况的民警进驻每一个行政村（社区），实现“村村有警，月月见警”，把警力下沉到基层一线，我所共有社区民警6人，村（格）辅警30人，其中胡建平、张寒冰工作年限20余年，冯银友工作年限25年，董小礼工作年限10余年，左鑫鑫工作年限3年，高晨旭工作年限5年，日常工作除值班备勤外，肩负巡逻防范、法制宣传、人员走访、核查、管控、流调、矛盾排查化解等工作。
为确保“一村一警”工作推进有序，永城市公安局演集派出所所长郭超带领班子成员多次召开班子会议专题，研究制定“一村一警”工作责任清单及社区警务工作任务清单，针对“一村一警”的工作措施进行详细解读，明确了要严格落实“一村一警”包村联系制度。并定期开展讲评总结，全程统筹推进，强化思想引领，明确职责任务。并在民警在进村（社区）前期，逐一进行鼓励谈话，强调社区警务工作是一项细致活和实在活，要从思想上让每个社区民警明确承担着实有人口管理、掌握社情民意、开展安全防范、维护社会秩序、开展群众工作等重要职责。
永城市公安局演集派出所所长郭超一直强调要把服务群众作为根本出发点和落脚点。在做好群众工作上下功夫，增强对群众的感情，用心、细心、耐心做事，帮助群众解决问题，提高群众工作能力，让群众熟悉民警、让民警熟悉群众，让民辅警最大限度地“接地气”，把警务延伸到村（社区），把服务延伸到群众家门口，治安防范加强了，维护了农村安全。并首创“两访一送”工作机制，“两访”即：一是入户走访：案件警组民警“兼职”网格化管理，实行每人“一小块”精细化、全覆盖管理，每天每人走访不少于十户，周六开展全体人员集中大走访；二是警情回访：将每日警情分流到各辖区民警，由辖区民警对矛盾纠纷进行回头看、“再复查”，确保矛盾纠纷彻底化解；“一送”是送身份证上门。使辖区内人民群众安全感、满意度持续飙升。
永城市公安局演集派出所积极量化日常工作，将工作分周到月，每周一汇总，每月一总结，将日常工作进行分解，并制定每周的工作主题，利用微信圈等媒体，互相交流日常工作体会，在工作中遇到的问题，及时在微信群中进行经验交流。让每一个“一村一警”人员能够在交流过程中，学到更多的知识，为辖区的治安创造更稳定的局面。
责任编辑：罗丁元
法治频道张华 王雨涵 通讯员 魏干
永城市公安局演集派出所自“一村一警”工作开展以来，就积极按照市局工作方案要求，认真进行工作部署，组织民警在“实”字上下功夫，切实把“一村一警”工作做成民心工程，并依照“一村一警”工作职责，积极进村并全面开展日常工作，目的就是要通过高起点开局，推动高标准建设，全力打造警民联合的基层治理新常态，使“一村一警”工作联动机制成为创新基层社会治理、创建平安演集的重要载体支撑。
所谓“一村一警”，就是从各派出所挑选适合和熟悉当地情况的民警进驻每一个行政村（社区），实现“村村有警，月月见警”，把警力下沉到基层一线，我所共有社区民警6人，村（格）辅警30人，其中胡建平、张寒冰工作年限20余年，冯银友工作年限25年，董小礼工作年限10余年，左鑫鑫工作年限3年，高晨旭工作年限5年，日常工作除值班备勤外，肩负巡逻防范、法制宣传、人员走访、核查、管控、流调、矛盾排查化解等工作。
为确保“一村一警”工作推进有序，永城市公安局演集派出所所长郭超带领班子成员多次召开班子会议专题，研究制定“一村一警”工作责任清单及社区警务工作任务清单，针对“一村一警”的工作措施进行详细解读，明确了要严格落实“一村一警”包村联系制度。并定期开展讲评总结，全程统筹推进，强化思想引领，明确职责任务。并在民警在进村（社区）前期，逐一进行鼓励谈话，强调社区警务工作是一项细致活和实在活，要从思想上让每个社区民警明确承担着实有人口管理、掌握社情民意、开展安全防范、维护社会秩序、开展群众工作等重要职责。
永城市公安局演集派出所所长郭超一直强调要把服务群众作为根本出发点和落脚点。在做好群众工作上下功夫，增强对群众的感情，用心、细心、耐心做事，帮助群众解决问题，提高群众工作能力，让群众熟悉民警、让民警熟悉群众，让民辅警最大限度地“接地气”，把警务延伸到村（社区），把服务延伸到群众家门口，治安防范加强了，维护了农村安全。并首创“两访一送”工作机制，“两访”即：一是入户走访：案件警组民警“兼职”网格化管理，实行每人“一小块”精细化、全覆盖管理，每天每人走访不少于十户，周六开展全体人员集中大走访；二是警情回访：将每日警情分流到各辖区民警，由辖区民警对矛盾纠纷进行回头看、“再复查”，确保矛盾纠纷彻底化解；“一送”是送身份证上门。使辖区内人民群众安全感、满意度持续飙升。
永城市公安局演集派出所积极量化日常工作，将工作分周到月，每周一汇总，每月一总结，将日常工作进行分解，并制定每周的工作主题，利用微信圈等媒体，互相交流日常工作体会，在工作中遇到的问题，及时在微信群中进行经验交流。让每一个“一村一警”人员能够在交流过程中，学到更多的知识，为辖区的治安创造更稳定的局面。
责任编辑：罗丁元
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