量化评价激活履职动能——昆明晋宁人大代表履职评价工作见效能

“过去觉得代表履职看不见摸不着，现在通过公开的履职清单和积分评价，谁干得好、谁在用心做事一目了然！”一位连任三届的老代表在代表履职评价积分公布时说。

代表履职评价是晋宁区人大常委会于2024年3月通过实行的一部区人大代表管理办法，将代表履职评价内容细化为围绕学习调研、议案建议、联系群众、服务发展、廉洁自律等方面的13项具体指标。不仅提出了“每位代表每年开展10次以上家访”“提出1件以上高质量建议”等具体指标，还特别设置“加分项”“一票否决项”，对争做本行业、本系统的模范的代表给予额外赋分。自这一办法推行后，特别是第一次评分出来后，看着因履职层次不一，有六十多到九十多等等不一的分数，代表们的履职积极性被充分点燃。如今，在晋宁区的大街小巷、田间地头，随处可见代表们忙碌的身影：有的在田间地头了解农业发展难题，有的在社区调解矛盾纠纷，有的在企业车间倾听发展诉求……“以前是‘要我履职’，现在变成‘我要履职’，履职评价就像一面镜子，时刻督促我们把群众的事放在心上、抓在手上。”区人大代表刘媛媛说出了众多代表的心声。

通过这一量化体系，能清楚地了解代表在做什么、做得怎么样。也让代表们认识到，自己的一举一动都在接受着选民的审视，责任在肩，使命如磐。他们主动“亮身份”，积极展示自己的履职成果，在社区、在乡村、在企业，以实际行动彰显人大代表为人民的担当。这种身份的“亮化”，不仅拉近了代表与民众的距离，更让民众对代表充满信任，愿意主动向代表倾诉心声，反映诉求。

 

“有事找代表，比找村干部有用。门头贴着红牌子的就是人大代表。”一位受到代表帮助的游客说，他是来晋宁游玩的外省游客，在海埂村鲸鱼岛附近用无人机拍摄风景时，不慎将无人机跌落在树枝上，自己拿不到，请人帮忙无门，正焦急时，旁边路过老百姓告诉他“克找门头贴的红牌牌呢，比找村干部有用”。由此，他找到了杨顺代表，杨代表二话不说及时搬来梯子，将无人机完好无损取下交给他。

“自代表履职评价实现量化，我们对代表身份和职责的认识更加清晰，每一项指标，都是对我们代表履职的一种提醒，更是一种承诺。自己力所能及就能帮老百姓解决一件事是我当代表的荣幸。”杨顺代表说。他凭借着一心为民的初心，将代表风采完美呈现给他的选民，也由此获得了95分的高分履职评价。

代表履职评价，以评促行，见证着代表们在为民代言、为民服务道路上的坚实足迹。它让代表履职有章可循、有绩可考，让民众对民主政治充满信心。在未来，这一机制将持续完善，激励更多代表在新时代展现新作为，书写为民服务的精彩篇章。

通讯员：李红艳
记者：潘友菊
审核：黄平